Karjera.
Kuriame sistemą, kurią daugiau nei 2 000 apgyvendinimo vietų atidaro pirmiausia ryte. Jei Jums patinka spręsti realias kasdienės veiklos problemas, Jums čia patiks.
- 2,000+ apgyvendinimo vietų naudoja mūsų programinę įrangą
- 70+ šalių
- Top 3 viešbučių valdymo sistema, 2026 m.
- Nuo 2013 m. kuriame nepriklausomiems viešbučiams
Laisvos pozicijos
Šiuo metu laisvos pozicijos.
Nematote savo pozicijos? Atsiųskite mums atvirą paraišką ir mes turėsime Jus omenyje, kai atsiras laisva vieta.
Šiuo metu šioje komandoje laisvų pozicijų nėra. Atsiųskite atvirą paraišką ir mes su Jumis susisieksime, kai tokia atsiras.
Atėjau iš registratūros, todėl žinau, kiek Jums kainuoja bloga sistema 7 val. ryto. Čia aš galiu ištaisyti būtent tai, o žmonės, kuriems kuriu, iškart pasako, ar tai suveikė.
Kaip vyksta atranka
Keturi žingsniai, jokių spėlionių.
Paraiška
Atsiųskite mums savo CV arba kandidatuokite per mūsų karjeros puslapį. Peržiūrime kiekvieną paraišką ir stengiamės kuo greičiau atsakyti visiems kandidatams.
Pažintinis pokalbis
Trumpas, 30 minučių trukmės pokalbis internetu su mūsų HR komanda. Susipažinsime su Jumis, aptarsime Jūsų patirtį ir lūkesčius bei papasakosime daugiau apie „SabeeApp“ ir pačią poziciją.
Susitikimas su būsimu vadovu
Jei pirmasis pokalbis praeis sėkmingai, pakviesime Jus į išsamesnį interviu internetu su samdančiu vadovu. Giliau aptarsime Jūsų patirtį, įgūdžius ir tai, kaip sprendžiate realius iššūkius.
Dar vienas žingsnis? - jei prireiks
Kartais užtenka ir dviejų pokalbių! Priklausomai nuo pozicijos, prieš priimdami galutinį sprendimą galime pakviesti Jus papildomam pokalbiui gyvai arba paprašyti atlikti praktinę užduotį.
Atvira paraiška
Neradote tinkamos pozicijos? Vis tiek parašykite.
Atsiųskite savo CV ir trumpai aprašykite, kokį darbą norėtumėte dirbti. Mes saugome atviras paraiškas ir susisiekiame, kai atsiranda tinkama pozicija.
DUK
Kandidatų klausimai.
Patirtis svetingumo sektoriuje yra labai vertinama ir, jei ji būtina konkrečiai pozicijai, tai bus aiškiai nurodyta. Tačiau mes visada atviri talentingiems žmonėms iš kitų sričių.
Tai priklauso nuo pozicijos. Kai kurios pozicijos atviros kandidatams, dirbantiems nuotoliniu būdu iš Europos, kitos – hibridiniu būdu iš mūsų biuro Budapešte. Kiekviename darbo skelbime tai nurodyta.
Anglų kalba yra mūsų oficiali darbo kalba, nes dirbame tarptautinėje aplinkoje. Didžioji dalis mūsų komandos dirba Budapešte, todėl kasdieniame bendravime dažnai vartojama ir vengrų kalba.
Kai kurioms pozicijoms, ypač toms, kurios susijusios su klientų aptarnavimu, gali prireikti papildomų kalbų žinių. Konkretūs kalbų reikalavimai visada nurodomi atskiruose darbo aprašymuose.
Paprastai nuo dviejų iki keturių savaičių nuo paraiškos pateikimo iki pasiūlymo, priklausomai nuo pozicijos ir Jūsų galimybių dalyvauti praktiniame etape.
Taip, kai turime galimybių tinkamai mentoriauti. Atsiųskite atvirą paraišką ir papasakokite, ko norėtumėte išmokti.
Mes ją išsaugome ir peržiūrime, kai atsiranda tinkama pozicija. Galite mums priminti apie save, jei šiame puslapyje atsiranda kas nors naujo.