Empleo.
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Puestos vacantes
Puestos vacantes actuales.
¿No encuentras tu puesto? Envíanos una candidatura espontánea y te tendremos en cuenta para futuras vacantes.
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Vengo de trabajar en recepción, así que sé lo que cuesta un mal sistema a las 7 de la mañana. Aquí puedo solucionar exactamente eso, y las personas para las que desarrollo me dicen enseguida si ha funcionado.
Cómo funciona el proceso
Cuatro pasos, sin sorpresas.
Candidatura
Envíanos tu CV o inscríbete a través de nuestra página de empleo. Revisamos todas las candidaturas e intentamos responder a todos los candidatos lo antes posible.
Llamada inicial
Una breve conversación online de 30 minutos con nuestro equipo de RR. HH. Te conoceremos, hablaremos de tu experiencia y expectativas, y te contaremos más sobre SabeeApp y el puesto.
Conoce a tu futuro responsable
Si la primera conversación va bien, te invitaremos a una entrevista online más profunda con el responsable de contratación. Profundizaremos en tu experiencia, habilidades y cómo abordas los retos del mundo real.
¿Un paso más? (si es necesario)
¡A veces, dos conversaciones son suficientes! Según el puesto, puede que te invitemos a una entrevista presencial adicional o te pidamos que completes una prueba práctica antes de tomar una decisión final.
Candidatura espontánea
¿No encajas en ninguna oferta? Escríbenos de todos modos.
Envía tu CV con una breve descripción del trabajo que te gustaría hacer. Guardamos las candidaturas espontáneas y nos ponemos en contacto contigo cuando se abre un puesto que encaja con tu perfil.
Preguntas frecuentes
Preguntas de candidatos.
La experiencia en el sector hotelero se valora mucho y se indicará claramente cuando sea un requisito para el puesto, pero siempre estamos abiertos a personas con talento de otros sectores.
Depende del puesto. Algunas vacantes están abiertas a candidatos en remoto dentro de Europa, otras son en formato híbrido desde nuestra oficina de Budapest. Cada oferta indica la modalidad.
El inglés es nuestro idioma oficial de trabajo, ya que operamos en un entorno internacional. La mayor parte de nuestro equipo está en Budapest, por lo que el húngaro también se habla habitualmente en el día a día.
Algunos puestos, en especial los de atención al cliente, pueden requerir idiomas adicionales. Los requisitos específicos de idiomas siempre se indican en la descripción de cada vacante.
Normalmente de dos a cuatro semanas desde la solicitud hasta la oferta, según el puesto y tu disponibilidad para la prueba práctica.
Sí, cuando tenemos capacidad para ofrecer una buena mentoría. Envía una candidatura espontánea y cuéntanos qué te gustaría aprender.
La guardamos y la revisamos siempre que se abre un puesto que encaja con tu perfil. No dudes en avisarnos si ves algo nuevo en esta página que te interese.